2026年度新卒採用 | 日本一ソフトウェア

―2026年度新卒採用―

募集要項

給与

四大・大学院卒	月給20万円
高専・短大・専門卒	月給17万円

諸手当

通勤手当（上限3万円）、住宅手当（1万円）、残業手当、家族手当等、別途支給

昇給

年1回（2023年度実績）

賞与

年2回（2023年度実績3回：夏・冬・決算賞与）※業績により決算賞与あり

勤務地

【本社】岐阜県各務原市　【子会社】福岡県福岡市博多区 ※応相談

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇

完全週休2日制（土日）、会社の定める休日、夏季、年末年始、有給、慶弔
◆年間休日131日（2023年度実績）※有給休暇20日間を含む

保険

厚生年金、健康、労災、雇用

福利厚生

スポーツクラブ、リゾートホテル、保養所、従業員持株制度あり

募集職種

開発部、営業部、管理部で、幅広く活躍できる人材を募集しております。
具体的には、

プロジェクトの進捗、予算管理、補佐等
市場調査、法人営業、販促プラン、イベントの企画等
総務、人事、法務、経理、財務等

です。

応募方法

エントリーボタンよりエントリー後、以下の必要書類を郵送にてお送りください。

履歴書（自筆・写真貼付必須）
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
成績証明書
※応募までにご用意できない場合は、その旨をお知らせください。
住民票記載事項証明書
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
作文（「働くこととは」という題材で800字以内）

書類の送付先

〒504-0903
岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
株式会社日本一ソフトウェア管理部採用担当

※ご提出いただく際は、封筒表面に朱書きで「履歴書在中」とご記入お願いいたします。

応募締切

一次募集	2025年1月31日(金)まで
二次募集	2025年3月31日(月)まで

実際に「ものづくり」を中心に携わる専門的技術、知識に特化した人材を募集しております。
具体的には、

ゲームを動かすプログラマー
ゲームのグラフィック（2D・3D）を制作するデザイナー
WEBページ、印刷物を制作するデザイナー
WEBページ、サーバーを構築するプログラマー

等です。

応募方法

エントリーボタンよりエントリー後、以下の必要書類を郵送にてお送りください。

履歴書（自筆・写真貼付必須）
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
成績証明書
※応募までにご用意できない場合は、その旨をお知らせください。
住民票記載事項証明書
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
作文（「働くこととは」という題材で800字以内）
作品（Windows環境で動作するプログラム、ソースコード、実行ファイル、説明文書）

※共同制作の場合、ご自身の担当箇所の明記をお願いいたします。

※なお、プログラムはゲームに限りません。

説明文書には以下を記入してください。
1. 使用したツール、環境
2. 上記を使用した理由
3. 制作期間、担当箇所
4. 作品でアピールしたいポイント
※CD-ROM、DVD-ROMなどの記録メディアでお送り願います。

書類の送付先

〒504-0903
岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
株式会社日本一ソフトウェア管理部採用担当

※ご提出いただく際は、封筒表面に朱書きで「履歴書在中」とご記入お願いいたします。

応募締切

通年採用を行っております。

一次募集	2025年1月31日(金)まで
二次募集	2025年3月31日(月)まで
三次募集	2025年5月31日(土)まで
四次募集	2025年7月31日(木)まで
五次募集	2025年9月30日(火)まで
以降	随時募集（2ヶ月ごとに締切）

応募方法

エントリーボタンよりエントリー後、以下の必要書類を郵送にてお送りください。

履歴書（自筆・写真貼付必須）
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
成績証明書
※応募までにご用意できない場合は、その旨をお知らせください。
住民票記載事項証明書
※当社フォーマットを印刷し、ご使用ください。
作文（「働くこととは」という題材で800字以内）
ポートフォリオ
【2Dデザイナー希望の方】
- 紙媒体の自作作品（「デッサン(必須)」、「得意分野の絵」など）
【3Dデザイナー希望の方】
- 紙媒体の自作作品（「デッサン(必須)」、「モデルのワイヤーフレーム画像」、「テクスチャ」など）
- 映像の自作作品（映像の自作作品「DVDもしくはURL」など）
※アニメーター特化の方はデッサン、モデル無しでも結構です。

※使用ツール、制作期間、担当箇所を明記してください。

書類の送付先

〒504-0903
岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
株式会社日本一ソフトウェア管理部採用担当

※ご提出いただく際は、封筒表面に朱書きで「履歴書在中」とご記入お願いいたします。

応募締切

通年採用を行っております。

一次募集	2025年1月31日(金)まで
二次募集	2025年3月31日(月)まで
三次募集	2025年5月31日(土)まで
四次募集	2025年7月31日(木)まで
五次募集	2025年9月30日(火)まで
以降	随時募集（2ヶ月ごとに締切）

選考フロー

エントリー
書類・作品選考
適性検査
面接(1～2回)
採用

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FAQ

募集要項等について

可能です。
「両方に応募したい」、またそれぞれへの明確な志望理由を教えてください。
可能です。
4月を待たずして入社したい場合は、中途応募をいただくことも可能です。
その際は、第二新卒である旨、もしくは○○年卒業である旨を履歴書等にご記載ください。
再応募も可能です。
是非とも、ご自身の成長した部分を作品や履歴書などに記載、また面接でもお伝えください。
選考には全く影響しませんので、ご安心ください。

応募作品について

ご応募の際にいただいた書類は、基本的にご本人にご返却させていただきます。
内定承諾をいただいた場合は、作品・書類共に入社までお預かりし、作品に関しては入社後にご返却させていただきます。
作品の出来や完成度はバッチリでしょうか。
ポートフォリオを通してキャラクターデザイン・背景など、自分がどのような仕事を志望しているのか、今提出できる最善のポートフォリオになっているのか（過去の作品ばかりをまとめていないか等）といった部分を意識して、自分のやりたいことや意欲、今まで行ってきた努力の成果をお見せください。

それらの作品を、ファイルへ丁寧に入れる、CDが割れないよう梱包するなど、ポートフォリオを見る側へ配慮も大切です。

是非、エンターテイナーとして“魅せる”ポートフォリオを作ってください。
できるだけ個人の作品が好ましいですが、共同作品でも問題はございません。
共同作品の提出によって、選考が不利になることもございません。

ただし、ご自身のご担当分野を明確にわかるようにしてください。
ご担当の分野がわからない場合、選考が難しくなる場合がありますのでご注意ください。
ツール・言語等の指定はございません。
弊社では基本的にC言語を使用しておりますが、それ以外の言語を使用している作品でご応募いただいても選考に影響はございませんのでご安心ください。

その他ご質問はお問い合わせよりお願い致します。

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採用情報